Głównym celem projektu jest wzmocnienie kapitału społecznego, prowadzące do wzrostu aktywności społecznej i obywatelskiej 220 osób w wieku 14-24 lat, zamieszkałych, uczących się lub pracujących) na terenie Wielkopolski Wschodniej, poprzez mentoring, trening liderski outdoor, wyjazd studyjny – w przypadku uczniów szkół średnich oraz coachingu, mentoringu i wyjazdu warstwowego w przypadku studentów, co będzie prowadzić do nabycia kompetencji lub kwalifikacji u 176 osób w okresie 01.09.2025-31.03.2027 r.

Działania w projekcie:

Mentoring – uczniowie szkół średnich
Program mentoringowy skierowany jest do uczniów szkół średnich, którzy stoją przed ważnymi wyborami życiowymi i zawodowymi. Wsparcie obejmuje inspirujące wykłady lokalnych liderów oraz indywidualne sesje mentoringowe, które pomagają rozwijać kompetencje uczniów oraz odnaleźć optymalną drogę rozwoju, realizowane są w dogodnych lokalizacjach Wielkopolski Wschodniej.

Trening liderski typu outdoor – uczniowie szkół średnich
Trening outdoorowy zapewnia uczniom praktyczne doświadczenia w zakresie umiejętności przywódczych i komunikacyjnych, realizowane w profesjonalnych i bezpiecznych warunkach. Podczas jednodniowych zajęć uczniowie wykonują ćwiczenia zespołowe, które następnie są analizowane, co umożliwia efektywne utrwalenie zdobytych umiejętności.

Wyjazd studyjny – uczniowie szkół średnich
Podczas pięciodniowego wyjazdu do Danii uczniowie zapoznają się z duńskimi rozwiązaniami dotyczącymi zielonej transformacji oraz rewitalizacji przestrzeni miejskich. W trakcie wizyty uczniowie uczestniczą w warsztatach, spotykają się z ekspertami oraz odwiedzają miejsca ilustrujące najlepsze praktyki społeczne i infrastrukturalne, co pozwala im analizować i adaptować te rozwiązania do lokalnych potrzeb.

Coaching i mentoring – studenci
Studenci biorą udział w indywidualnych sesjach coachingowych, podczas których doskonalą swoje umiejętności autoprezentacji i pracy z ciałem, a także w spotkaniach z mentorami pomagającymi określić cele związane z aktywnością społeczną. Oba rodzaje wsparcia są realizowane przez doświadczonych specjalistów w łatwo dostępnych lokalizacjach, umożliwiających komfortowy udział studentom.

Wyjazdowa Akademia Liderów – studenci
Podczas tygodniowego wyjazdu studenci intensywnie rozwijają kompetencje liderskie, uczestnicząc w warsztatach, wykładach prowadzonych przez praktyków oraz w grupowych pracach projektowych. Całość uzupełnia walidacja zdobytych umiejętności oraz certyfikacja, zapewniając studentom wartościowe potwierdzenie ich kompetencji społecznych i zawodowych.

Planowane rezultaty

Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po ukończeniu projektu – 176 osób