Głównym celem projektu jest wzmocnienie kapitału społecznego, prowadzące do wzrostu aktywności społecznej i obywatelskiej 80 osób w wieku 25 lat i więcej, zamieszkałych, uczących się lub pracujących na terenie Wielkopolski Wschodniej, poprzez mentoring, warsztaty zajęciowe z elementami sieciowana, case study, trening liderski, dyskusje, budowanie zespołu oraz odbycie wizyty studyjnej, co będzie prowadzić do nabycia kompetencji lub kwalifikacji u 64 osób w okresie 01.09.2025-31.12.2026 r.

Działania w projekcie:

Mentoring
Mentoring skierowany jest do osób działających na rzecz rozwoju społecznego oraz tych, które chcą rozpocząć aktywność w obszarze lokalnej społeczności i uczciwej transformacji. Indywidualne spotkania pomogą uczestnikom określić własne mocne strony oraz najlepsze formy zaangażowania, a wsparcie zapewnią doświadczeni mentorzy w dogodnych lokalizacjach i terminach, umożliwiających udział osobom pracującym.

Trening liderski grupowy
Treningi liderskie realizowane są w formie intensywnych, weekendowych wyjazdów, podczas których uczestnicy rozwijają umiejętności pracy zespołowej, rozwiązywania problemów i zarządzania inicjatywami społecznymi. Program obejmuje wykłady ekspertów, warsztaty praktyczne oraz zajęcia outdoorowe, które wzmacniają kompetencje liderskie i kreatywność uczestników.

Wyjazd studyjny
Podczas pięciodniowego wyjazdu studyjnego do Danii uczestnicy zapoznają się z najlepszymi praktykami dotyczącymi rozwoju społecznego, zielonej transformacji oraz rewitalizacji przestrzeni miejskich. Wizyta obejmie spotkania z duńskimi ekspertami, warsztaty praktyczne oraz zwiedzanie miejsc, które inspirują do przenoszenia innowacyjnych rozwiązań na grunt lokalny.

Planowane rezultaty

Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po ukończeniu projektu – 64 osoby